Atrocità al colloquio: scrivere la denuncia di prova con l’intelligenza artificiale senza alcuna revisione critica è quello che ha fatto un candidato durante una nostra selezione. Una scelta che solleva dubbi immediati sulla professionalità e sul rispetto verso lo studio e i futuri assistiti.
Durante il colloquio ho chiesto di redigere una denuncia di prova. Il risultato è stato una bozza interamente generata da un sistema di intelligenza artificiale, consegnata così com’era, senza alcun intervento critico o personalizzazione. Un approccio inaccettabile in ambito legale, dove ogni documento richiede studio, attenzione e responsabilità.
L’intelligenza artificiale può essere un supporto utile, ma non può e non deve sostituire la competenza umana. Nella professione legale la differenza la fa chi sa ragionare, non chi sa copiare. Voi cosa avreste fatto?
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